全球工程治理人才缺口加速扩展，职业进展迎来新机遇 —— 工程治理协会（PMI）发布权威汇报

（我国，上海，2025年9月1日 ）全球工程治理权威机构工程治理协会（Project Management Institute，PMI）最新发布的《全球工程治理人才缺口汇报》表明，至2035年，全球最高将新增约3,000万名有经验的工程治理专门人才，以应对持久增加的金融进展与产业转型需求。若该缺口未能适时填补，全球公司的运作效率与战略实施力将遭受严峻挑战；与此与此同时，这一动向也为促进工程治理职业体系化、专门化进展给予了前所未有的历史机遇。我国行当尤为引人重视，预计将来十年，我国工程治理专门人才需求将从当前的1,110万名增加至2,330万名，几近翻番，展现出强劲进展潜力。汇报指出，经过加大在教育训练、职业路径建设、技能提升等领域的投入，以我国为代表的人口与产业增加型行当，将有望变成全球工程治理人才供给的关键动力源。

工程治理当做支撑复杂工程建设、促进数字化进展与产业转型的关键专门，其战略价值正日益凸显。当前，全球工程治理专门人才数量已接近4,000万人，规模远超全球软件研发人员（约2,500万人）及护士群体（约3,000万人）。伴随全球金融结构加速调节，尤其是在我国，另有南亚、撒哈拉以南非洲等基本设施建设与数字金融迅猛进展的地区，对工程治理人才的需求急速增加。

“当前，世界正经验前所未有的深刻变局——不论是金融、政治依然环境层面，”工程治理协会（PMI）总裁兼首席实施官、PMP持证人 Pierre Le Manh表示，“促进变革的核心力量，正是每个胜利交付的工程。这也标志着工程治理专门人才迎来了重大进展节点：咱们不但需求数以百万计的工程人才，更需求他们具备引领革新、实施高效，能够将宏伟构想转化为可持久成果的综合实力。”

工程治理协会（PMI）与我国国际人才沟通基金会（CITEF）已携手协作25载，设立了长期稳定的官方协作关系。2023年，PMI进一步深耕我国行当，致力于回应本地专门群体的进展需求，持久拓展高质量知识分享与把握机会，尤其注重与工程治理职业进展的最新动向保持同步。近年来，PMI聚焦于提升数字化把握感受，促进系统内涵与新兴技术深度融合，尤其是在人工智能（AI）等领域的专门实力建设领域持久发力，助力工程治理人才达成专门跃升。

6月27日，在北京举办的2025我国PMO高峰论坛期间，PMI正式上线其微信小程序“Project Management Institute”的全新功能模块，标志着PMI在本地化、数字化业务实力领域迈出关键一步。此次更新包含：官方认证考试报名流程、授权训练机构与课程的查询、证书合规有效性的查验，另有更多面向PMI我国社区的把握资产与互动功能，全面提升顾客在工程治理领域的便捷获取与沟通感受，为我国工程专门人才给予更高效、更本地化的专门支撑。

PMI对人才缺口的预测与世界金融论坛发布的《2025年将来就业汇报》一致。后者汇报指出，到2030年，工程经理将是促进就业增加的关键角色，并被评为全球增速位列第12的职业。当做促进跨地区、跨产业业务转型的关键力量，工程治理人才在引领迅速演变的全球职场格局中发挥着不可或缺的作用。

PMI汇报表明，多个关键产业正面对显著的人才负担，尤其是在建筑、制造、消息技术业务及医疗健康等领域，对工程治理专门人才的需求预计增加高达66%。与此与此同时，在高速进展的新兴行当中，基本设施扩建与数字化转型的迫切需求正加速促进产业升级，而工程治理人才正是达成这一转型的关键力量，协助机构将复杂的战略愿景转化为可衡量、可落地的成果。相比之下，成熟金融体则面对着新的挑战：一领域，经验充足的资深工程治理人才逐步退休；另一领域，现有的交付形式难以迅速适应持久变动的业务需求。在此背景下，当前对现代工程人才的投入，将变成将来赢得角逐长处的关键保证。

将来的进展有赖于工程的胜利落地，而全球正面对熟练工程治理专门人才的紧缺。伴随各地区和产业对工程人才需求的加速增加，具备高效能交付和战略导向实力的工程治理人才，将变成连接工程、商业价值、现实成果和长期作用的核心力量，另有高管不可或缺的伙伴，并在全球转型与进展中发挥不可替代的作用。面对这一人才缺口，主动倡导经过再训练、技能提升和开辟多元职业路径，助力个人和机构持久提升工程治理实力。经过系统化的人才培养和持久的专门进展，促进工程治理职业迈向更高程度，吻合将来多样化和持久演进的需求。

当做工程治理领域的权威机构，PMI 致力于弥合人才缺口，确保全球具有充足且高素质的工程治理专门人才，促进各地工程的胜利实施和持久进展。PMI 经过覆盖完整职业进展阶段的投入，支撑个人和机构，主动应对人才短缺挑战并给出有效办理措施。咱们经过旗下公益机构——PMI 教育基金会（PMIEF），向青年群体推广工程治理技能；与高校协作，促进本科及探讨生层面的工程治理教育；为在职专门人士给予终身把握和认证机会。与此与此同时，PMI 经过志愿者机会和全球专门人士互联网，助力当地社区建设，促进工程治理产业持久进步。

PMI总裁兼首席实施官、PMP持证人 Pierre Le Manh 着重说，“我国的人才行当蕴藏着巨大的潜力，这得益于充满活力、迅速进展的金融另有持久壮大的高技能专门人才队伍。PMI致力于经过给予世界一流的教育、认证和社区支撑，赋能我国工程治理人才，助力我国工程治理人才释放潜能，促进革新与可持久进展。“

为进一步助力工程治理人才拓展专门边界，提升跨领域复合实力，PMI将于9月4日19:00在官方小红书及视频号系统举办专题直播：“解锁第二PM专门，打造不可替代的你”。本次直播特邀来自公司人力资产、高校教育、工程实战及跨界领域的资深嘉宾，与PMI专家一同分享多元视角下的职业进展路径与关键实力构建。欢迎广大工程治理从业者与爱好者参与，一同探索专门成长新或许，赋能个人与产业一同进步。

世界因工程而诞生，也因工程而持久重塑。填补人才缺口，培养具备卓越技能与责任担当的专门人才，是咱们一同肩负的使命。唯此，才能携手共进，创造一个可持久进展的美好将来。

关于工程治理协会（PMI）

工程治理协会（Project Management Institute, PMI）是全球领先的工程治理权威机构，致力于引领专门达成工程胜利。自1969年，PMI始终重视工程治理的力量和工程的幕后专门人员。凭借全球社区、黄金标准国际专门认证和终身把握机会，PMI为有抱负的工程专门人员另有机构给予知识和资产。和PMI一同，用一个个工程促进世界走向美好将来。

2008年底，PMI(我国)正式成立。目前已有超出3000万人接收了工程治理训练，仅在我国大陆目前就有超出65万PMI认证持证人，超出全球总数的三分之一，使我国变成世界领先的工程治理专门社区之一。目前，PMI(我国)已在北京、深圳、上海、成都和大连设立办公室，持久深耕本土行当，致力于支撑我国工程治理从业者与机构提升专门实力，为工程的胜利实施与可持久进展给予坚实保证。

汇报方法论阐明：

本汇报经过LinkedIn Talent Insights 数字系统，对180多个国家中172个工程治理相干职位开展识别解析，结合各地区系统应用差异开展数字调节，最终得出全球工程治理人才供需动向预测。如需获取完整汇报及各地区、各产业的具体动向数字，请访问工程治理协会官方网站下载《全球工程治理人才缺口汇报》

官方认定机构另有我国大陆PMP证书有效性合规性查验方法：

我国国际人才沟通基金会（CITEF）机构的纸笔考试是PMI认可的在我国大陆地区获取PMI认证的唯一合规途径。PMI官方认可的注册教育机构及课程查询，我国大陆PMP证书有效性合规性查验，请登录收藏应用PMI微信小程序：

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