为切实保证员工健康权益，大庆油田采油五厂第六作业区以油田总医院驻厂医护团队为技术支撑，以“健康小屋”为载体，革新构建“精准筛查+动态监测+全程干预”的健康治理形式，为全区员工筑起坚实的健康防线。

驻厂医护强支撑，精准筛查除隐患

在厂级统筹部署下，油田总医院驻厂医护团队充分发挥专门长处，协助第六作业区开展系统性健康筛查。经过“全员覆盖+重点追踪”形式，累计排查心脑血管疾病高危机人群38人，其中5名高危员工经适时转诊、住院治疗后病情获取有效控制。针对筛查出的“五高”（高血压、高血脂、高血糖、高尿酸、高体重）指标异常人员，驻厂医护与作业区健康治理团队紧密联动，设立“一人一档”健康档案，经过每日跟踪问诊、个性化用药指导及复检提议，构成闭环治理机制。

健康小屋全天守，专门团队保平安

第六作业区健康小屋当做健康治理“前哨站”，配备HC5健康一体机另有血压仪、血糖仪等专门设备，全天候向员工开放。尤为突出的是，作业区选拔具有临床经验及医疗资质的员工变成专职健康医，为员工给予“零距离”医疗业务。健康医实行“定点业务+动态巡查”双轨制：一领域，在健康小屋为员工给予日常指标检测和健康咨询；另一领域，携带便携式“健康背包”随时响应现场突发状况，达成“岗前岗中岗后”全时段健康监护。

针对高危机人群，健康医还实施分级管控：对三级、大病危机员工落实班组“双检”制度（上岗前、离岗前血压监测）；对“五高”人群增加健康小屋检测频次，并联合驻厂医护拟定个性化饮食运动方案。此外，健康医保持每月两次下沉基层班组，累计完成全区全体班组巡检，确保健康治理触角直达生产一线。

健康宣教常态化，全员参与显成效

在驻厂医护指导下，第六作业区构建多层次健康宣教体系：在主动参与厂级定期机构的健康讲座基本上，作业区还增设专题宣讲，各班组运用每周三早会、午餐时段播放科普视频。经过“理论讲解+案例警示+互动问答”，员工对慢性病防治的认知显著提升。

经半年实践，健康治理成效初显：作业区“五高”指标异常员工数同比下跌8%，高危人员复检依从率达100%，健康干预台账完整率、异常指标跟踪处置率均达成动态清零。一线员工纷纷表示：“健康小屋随时能测指标，健康医讲解通俗易懂，驻厂专家定期把关，咱们干活更安心了！”

第六作业区以驻厂医护为技术依托，以健康小屋为阵地，以专门队伍为保证，确实将健康治理融入生产日常，为油田高质量进展注入健康动能。将来，第六作业区将持久优化治理形式，让“以人为本”的保证理念在百里油区落地生根。（孙佳彤）